2016年夏天，孟菲斯灰熊队为当时已满31岁、且带有严重伤病史的控卫钱德勒·帕森斯，奉上了一份四年9480万美元的顶薪合同。这一决定在当时便震惊联盟——帕森斯前一个赛季场均仅13.7分，且膝盖伤势反复，灰熊却将他视为争夺冠军的关键拼图。这份昂贵的赌约，从此成为球队难以摆脱的沉重枷锁。

签约回顾：这笔糟糕交易的具体内容

2016年夏天，孟菲斯灰熊队为34岁的迈克·康利奉上了一份5年1.53亿美元的顶薪续约合同，创下当时NBA历史最大合同纪录。尽管康利是优秀的控卫，但这份超级合同锁死了球队未来多年的薪资空间。在签约时，他已不再年轻，球队核心阵容老化且天赋有限，这份巨额投资与球队的重建时间线完全错位，为后续数年的挣扎埋下了伏笔。

连锁反应：球队如何陷入困境

巨额合同锁死了薪资空间，球队无法引进优质角色球员，阵容深度严重不足。更衣室气氛也受到影响，高薪低能的表现引发其他球员不满。为了填补阵容，管理层只能使用底薪合同或选秀权进行小修小补，导致球队竞争力连年下滑，陷入“季后赛无望、选秀顺位不高”的尴尬循环。

未来出路：除了推倒重来，还有别的选择吗

球队可尝试围绕现有核心调整战术，最大化该球员的剩余价值，例如将其放入更适合的角色定位。同时，积极挖掘队内年轻球员和底薪合同者的潜力，用内部成长弥补短板。在交易市场上，寻求用其他资产搭配，换取能即插即用的角色球员，进行小范围阵容升级，而非等待合同彻底到期。保持灵活性，为未来的机会窗口做准备是关键。